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組織はトップで決まる。

組織はトップで決まる。
そんな言葉をよく聞きます。

実際に多くの企業と
関わらせていただく中で、私自身、そう感じます。

私たちのお客様に建設業の会社があります。
(年間、毎月1回のペースでチームビルディングをさせていただいています)
私は、ここの社長が大好きです。

こんなにも人を大切にする方がいるんだな
というくらい人を大切にする方です。

我々のようなパートナー(取引先)だけではなく、
社員やパートの方に対しても、真っすぐに向き合っています。

今まで建設業と言えば、
「怖い」イメージでしたが、

この社長、そしてここの社員のみなさまと
お逢いして、建設業に対するイメージが一変しました。

「やると決めたら即行動する」
「決めたときの行動量とスピード感が本当に凄まじい」
「仕事に誇りを持っている」
「礼儀正しい」

社長自身も、
社員の誰よりも朝早く出社し、誰よりも遅く帰る。
社員同士のもめ事があったら、とことん向き合うサポートをしている。

実際に、社員からの口からも、
「この社長についていくと決めている」
という言葉がたくさん出てきます。

人を大切にする、と言う言葉は
言うほど、簡単ではないです。

こうゆう社長が
近くにいることが私の誇りです。
私もこんな社長になります。

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